国有独资企业没有传统意义上的编制，没有行政编制，也没有事业单位编制。但员工享有相对稳定的工作和职业发展机会。

　　国有独资企业是指企业全部资产归国家全部，国家依照全部权和经营权分离的原则授予企业经营管理。国有独资企业的正式员工并非传统意义上的“编制”员工，而是企业内部的员工。这些员工需要参加政府组织的事业单位人事编制考试，通过后即成为正式职工。

　　编制指的是公务员、事业单位等公共部门的岗位设置和人员配备，这些岗位和人员是通过国家公务员考试、事业单位招聘等方式进行选拔和录用的。国有独资企业虽然属于国有企业，但其员工并不属于公共部门的编制范畴。