为提升基层统计网格智治水平，增强基层统计人员的凝聚力和归属感，绍兴市统计局多点谋划、条线部署、全面发力，高标准建设“统计之家”，致力打造有辨识度的统计新名片，进一步促进统计工作提标提质提效。

　　一是坚持党建和文化共融。积极发挥党建统领作用，推进党建和统计业务深度融合。上虞区积极打造“党建+统计之家”模式，把队伍建在网格上，优先考虑政治过硬、作风扎实、统计业务能力突出的党员担任网格长，充分调动网格成员资源联动、多元协同、共建共享，将党建政治优势转化为基层统计智治效能。注重发挥统计文化凝聚功能、激励功能和导向功能作用，把打造的统计文化品牌、提炼的统计文化理念融入到统计之家建设中。诸暨市探索建立“枫桥式·统计之家”，将新时代“枫桥经验”的自治、法治、德治“三治融合”到统计文化中，使得依法统计、科学统计、精准统计渗透到每一位统计心里，达到对基层统计工作产生潜移默化影响目的。

　　二是注重标准和特色共生。坚持把标准作为检验统计工作质量的尺度，准确把握统计之家服务功能定位。越城区专门出台《关于建立“统计之家”的实施意见》，在组织架构、工作制度、形象标识、网格划分、功能建设等方面进行统一，通过规范管理，实现基层统计网格智治在循环积累中的不断提升。在做好常规动作的同时，引导树立品牌意识，鼓励打造具有标杆作用的特色亮点，在宣传口号、场景布局、网格活动等方面要求不拘一格，通过大胆创新、先行先试，带动面上工作提质增效。嵊州市甘霖镇建立“欲知甘霖 找统计”特色“统计之家”，用客观真实的数据全面反映地方经济发展，树立统计权威。

　　三是推进镇街和企业共建。把镇街作为主阵地，根据“四上”企业数量情况，因地制宜、合理布局，精心挑选镇街办公地、产业园区、商务办公楼等符合条件、较为稳定、方便开展活动的场所作为“统计之家”，不断健全网格化服务体系。柯桥区柯桥街道专门将“统计之家”设立在交通便利的商贸中心办公楼，方便经常性组织网格成员开展业务培训、法治宣讲、团建活动等。同时，充分利用社会资源，鼓励网格成员单位，特别是一些经济体量大、统计工作规范的企业建立“统计之家”。新昌县鼓励行业龙头企业牵头设立“统计之家”，既方便企业内部学习研究，又便于网格成员开展活动，通过不断扩大“裂变效应”，引导微观市场主体更加积极主动地投入到基层统计网格智治中去。