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发布时间:2021-04-13 已有: 位 网友关注
高级职称有含金量是无疑的,它的评聘必然是要有一定的难度的。在评聘过程中出现的偏差,不应成为否定评聘职称本身的合适理由。
有什么问题解决什么问题,绝不可因噎废食,一叶障目,而把评聘职称这等大好事引上歧途。比如,提出30年教龄时,可以自动晋升高级职称云云!
总之,应该结束这种没有政策依据,脱离社会现实,压根不可能走上台面的“奇思妙想”。而且,进行如此的讨论、炒作,没有任何意义上的建设性与可行性!
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