美国2月JOLTS职位空缺降至688.2万人，招聘率创6年新低，裁员率小幅上升

　　经济学家已开始上调美国经济衰退风险的评估。

　　空缺集中于服务业与制造业，裁员尚未扩散

　　本轮职位空缺的回落由多个行业共同驱动。住宿和餐饮业、医疗保健与社会援助业以及制造业的空缺数量均出现明显萎缩，成为拖累整体数据的主要

　　尽管裁员消息频现，大规模裁员尚未在经济层面全面扩散。Meta Platforms和甲骨文等大型科技企业正推进较大规模的裁员计划，将资源转向人工智能投资，但从整体经济来看，裁员率的上升幅度依然有限。

　　这一格局意味着，当前劳动力市场的疲软更多体现在增量需求的萎缩，而非存量岗位的大幅削减。对投资者而言，这既是劳动力市场降温的表征，也可能掩盖需求端持续弱化的深层压力。

　　在就业增长接近零值运行近一年的背景下，外部冲击的叠加使劳动力市场的复苏路径更趋复杂。市场参与者将密切关注后续数据，以判断当前疲软是否会演变为更广泛的就业收缩。