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十一假期加班费怎么算?|宅男财经

发布时间:2024-10-01 已有: 位 网友关注

  根据

  北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示,10月1日-3日属于法定节假日,如果加班,公司不能安排倒休不给加班工资,必须支付加班费。此外,这三天加班公司需要额外支付300%的加班工资,也就是说10月1日上班可以拿四倍工资。10月4日-7日如果安排节后调休,即加班4天,再多休4天就可以了,但是如果不能安排调休,要支付200%的加班费。

  杨保全解释,以一个月薪8000元的员工为例,如果 7 天都加班了,可以拿到多少加班费呢?前三天的法定节假日加班工资,可以计算:

  杨保全表示,对于10月4日-7日休息日来说,即:

  杨保全指出,如果单位没有按照这个标准是的,离职的时候可以适当维权。他提醒,广大的用人单位要依法依规地处理员工的劳动权利,会让员工更有归属感,提升效率,认同自己是单位的一份子,才能更好工作。

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