人力资源社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红21日表示，将围绕提高劳动报酬占初次分配的比重，加强工资宏观指导调控，健全最低工资标准评估调整机制，逐步提高最低工资占社会平均工资的比重，推动群众工资收入合理平稳增长。

　　2025年1月21日上午，人社部举行2024年四季度新闻发布会。会上有

　　卢爱红答复称，促进群众增收，是提振消费、促进消费的重要基础。做好促进就业、技能培训、工资收入分配、社会保障等工作，与促进群众增收特别是推动中低收入群体增收减负密切相关，我们将扎实做好相关工作，推动提升消费能力和意愿。主要是四个方面：

　　一是稳定和扩大就业。有就业，才能有收入。就业是增加居民收入最直接的方式。我们将更加突出就业优先导向，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，精准有效推进就业政策落实，加强重点人群就业支持，加快提升就业服务质效。同时，高度关注、用心用情做好对就业困难人员的帮扶，确保零就业家庭至少一人实现就业。

　　二是加强职业技能培训。提高劳动者技能，可以稳定增加收入。我们将实施职业技能培训行动，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域，聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难群体等群体，开展大规模开展职业技能培训，提升劳动者就业能力，促进他们稳定增加收入。

　　三是完善工资收入分配制度。工资收入是劳动者的主要收入

　　四是健全社会保障体系。社会保障是民生保障安全网、收入分配调节器，可以稳定社会预期。我们将深化社会保障制度改革，稳步推进基本养老保险全国