日前，中国消费品质量安全促进会发布的

　　团体定制服装，是指为企业、社团等特定群体量身设计、制作的具有统一或特定风格的服装，涵盖工作服、制服、文化衫、正装等品类。随着经济的发展和新兴行业、岗位的不断涌现，职业装已逐渐演变为融合行业特点、企业文化以及员工个性的专业着装。

　　然而，在行业标准缺失的背景下，团体定制服装市场长期面临多重痛点：商品丰富性不足难以满足多样化需求，产品性价比低增加企业采购成本，多供应商导致采购流程复杂繁琐，非标品和零星采购引发合规风险等，这些痛点不仅影响企业采购效率和体验，更制约了行业整体服务水平的提升。

　　在此背景下，

　　目前，京东政企业务的团服职业装服务已经全面切入制造、消费品、金融、通信、能源、交通、医疗、教育等领域，业务覆盖全国超 80% 的省级行政区，累计通过“研产销运洗”一体化团服职业装解决方案服务近 7 万个企业客户。

　　某大型能源企业集团每年需为数千名员工定制团服，却长期受困于传统采购模式的多重痛点：此前合作的供应商分散，从设计到交付需对接十余家厂商，流程繁琐且周期长；市面团服多为基础款，无法满足一线作业所需的防污、耐磨等功能需求。京东政企业务为其量身定制了一站式团服职业装定制服务解决方案，通过高效整合上游供应商、品牌商资源，为该企业提供多元化选择，并结合能源行业特性精选防油污、高耐磨、抗静电的特种面料，同时利用人工智能等数智化技术，对员工体型数据精准采集，提升定制效率与精准度；此外，京东覆盖全国的供应链网络能够有效保障定制服装的高效履约交付，可视化、可追溯的数智化采购平台也确保了采购全流程的合规透明。

　　业内专家表示，